Reglamento General de Ingreso (RD 364/1995) para Oposiciones
El Real Decreto 364/1995 establece las normas básicas que regulan el acceso a la función pública en España. Su dominio es imprescindible para superar los exámenes de oposición y comprender los mecanismos de selección estatal. Prepara tu estudio con nuestros tests gratuitos y actualiza tus conocimientos con contenido específico.
¿Qué es 3641995?
El Reglamento General de Ingreso es el instrumento normativo que desarrolla los procedimientos de acceso a las plazas de la Administración Pública, garantizando los principios constitucionales de mérito y capacidad. Aprobado en 1995, sustituyó a la normativa anterior y unificó criterios para la selección de funcionarios. Su ámbito de aplicación abarca a todas las administraciones públicas del Estado, incluyendo las comunidades autónomas y entes locales, cuando se apliquen en el marco de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La norma distingue entre los sistemas de concurso, oposición y concurso-oposición, adaptando la evaluación a la naturaleza de las plazas. Además, regula la composición de los tribunales, la baremación de méritos y la fase de práctica profesional, asegurando la transparencia y la igualdad de oportunidades. Conocer su estructura y evolución es fundamental para cualquier aspirante que desee integrarse en la carrera administrativa española. La normativa ha sido reformada en varias ocasiones para adaptarse a las directrices europeas y a la racionalización de los recursos públicos, manteniendo siempre su esencia de garantía de igualdad y mérito.
Temario disponible: bloques y temas
Nuestros cuestionarios cubren los principales títulos y artículos de 3641995.
Principios y Ámbito de Aplicación
- • Aplica a todas las administraciones públicas españolas, estableciendo criterios uniformes de selección y transparencia.
- • Garantiza los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad como pilares irrenunciables del acceso.
- • Determina la competencia de las mesas de selección y los órganos de gobierno para convocar plazas vacantes.
- • Define los requisitos generales de acceso, incluyendo nacionalidad, edad mínima, título académico y no hallarse en inhabilitación.
- • Establece las causas de incompatibilidad y los límites temporales para la participación en procesos selectivos consecutivos.
Sistemas de Acceso y Fases Selectivas
- • El sistema de oposición evalúa conocimientos teóricos y prácticos mediante pruebas objetivas, estandarizadas y eliminatorias.
- • El concurso valoración ex ante de méritos académicos, profesionales y experiencia laboral previa sin carácter eliminatorio.
- • El concurso-oposición combina ambas fases, requiriendo superar un ejercicio eliminatorio para ser admitido a baremación.
- • La ley especifica la ponderación mínima de cada fase según la naturaleza del puesto a cubrir y el nivel de la escala.
- • Permite la reserva de plazas para personas con discapacidad y el acceso especial para funcionarios de otros cuerpos o escalas.
Méritos, Baremación y Acreditación
- • La baremación se realiza mediante tablas oficiales que asignan puntos a títulos, cursos, idiomas, publicaciones y experiencia.
- • Los méritos deben acreditarse mediante documentación oficial presentada en el plazo establecido en la convocatoria.
- • Se valoran positivamente la formación continua, los idiomas extranjeros, la investigación y la actividad docente.
- • Los tribunales deben aplicar criterios objetivos y públicos para evitar discriminaciones, arbitrariedades o discrecionalidad.
- • La revisión de baremaciones permite a los aspirantes impugnar errores de cómputo ante el órgano competente en plazo breve.
Comités de Selección y Práctica Profesional
- • Los tribunales o comités de selección se nombran mediante resolución publicada en el boletín oficial correspondiente.
- • Están compuestos por presidentes, vocales y secretarios con rango y titulación exigida para la plaza a cubrir.
- • La fase de oposición incluye pruebas escritas, orales, de idiomas y prácticas según el perfil profesional y la escala.
- • La práctica profesional se realiza en la administración convocante bajo la supervisión de un tutor designado por el órgano directivo.
- • El dictamen de los tribunales es vinculante para la propuesta de nombramiento y la resolución final del procedimiento selectivo.
Oposiciones donde se pregunta 3641995
3641995 forma parte del temario de estas oposiciones públicas.
Fuentes oficiales
Verifica esta norma en el BOE (Boletín Oficial del Estado):
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Preguntas frecuentes
¿Que regula Real Decreto 364/1995? ▼
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso es una norma que regula aspectos especificos dentro de su ambito material. Su contenido se aplica en toda Espana y, en lo que corresponda, es de estudio obligado en los temarios oficiales de oposiciones que incluyen esta materia.
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Crear cuenta gratisAviso: Este contenido es orientativo. Para preparar tu oposición consulta las fuentes oficiales del BOE. TestOposicion no es una academia oficial ni está vinculada a ningún proceso selectivo.